У майже 92% громад зарплата вчителів зросла на 30% і більше – голова комітету Ради

У 91,9% громад України спостерігається суттєве зростання заробітної плати педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, яке склало 30% і більше. Про це повідомив голова комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак, посилаючись на результати моніторингу виплат за січень-лютий 2026 року.

За словами Бабака, аналіз охопив 1463 територіальні громади, що дозволяє отримати об'єктивну картину стосовно виплати надбавок за престижність по всій країні. У порівнянні з середнім розміром надбавки за престижність у 2025 році, 593 громади (40,5%) підвищили розмір цієї надбавки, 752 громади (51,4%) залишили її на тому ж рівні, 106 громад (7,3%) зменшили, а 12 громад (0,8%) взагалі не здійснювали виплату надбавки за престижність, переважно через обставини, пов'язані з окупацією чи близькістю до фронту.

"Це означає, що в 91,9% громад реальна заробітна плата виросла на 30% і більше (за рахунок збільшеної доплати за престижність), а в 7,3% громад реальна зарплата виросла менше, ніж на 30%", – зазначив голова комітету у своєму телеграм-каналі.

Розмір доплати за престижність варіюється в залежності від громад. Зокрема, максимальну доплату у 30% забезпечують 206 громад (14,1%); 25-30% – 109 громад (7,5%); 20-25% – 433 громади (29,6%); 15-20% – 251 громада (17,2%); 10-15% – 282 громади (19,3%); 5-10% – 84 громади (5,7%); 86 громад (5,9%) встановили надбавку на мінімальному рівні – 5%.

Бабак також підкреслив, що ситуація зі зменшенням надбавки за престижність, зафіксована у 106 громадах, потребує окремої уваги. За його словами, громади пояснюють ці рішення різними причинами, але здебільшого це пов'язано з відсутністю достатнього фінансового ресурсу.

"Насправді відсутність достатнього ресурсу викликана наступними факторами: збереження неоптимізованої мережі закладів освіти, наявність значної кількості малокомплектних шкіл і класів із низькою наповнюваністю, що призводить до неефективного використання бюджетних коштів і збільшення витрат на одного учня", – зазначив голова комітету.

Крім того, він повідомив, що Секретаріат комітету звернувся за інформацією про залишки коштів освітньої субвенції на рахунках громад. Виявилося, що з 106 громад, які зменшили надбавку за престижність, у 9 громадах була реальна можливість виплачувати більший розмір надбавки (залишки на рахунках становили від 0,8 до 1,8 млн грн), однак вони цього не зробили.

Зокрема, мова йде про такі громади: Межівська селищна територіальна громада Дніпропетровської області, Черкаська селищна територіальна громада Дніпропетровської області, Синельниківська міська територіальна громада Дніпропетровської області, Богуславська міська територіальна громада Київської області, Лубенська міська територіальна громада Полтавської області, Вирівська сільська територіальна громада Рівненської області, Березівська сільська територіальна громада Рівненської області, Сарненська міська територіальна громада Рівненської області, Христинівська міська територіальна громада Черкаської області.

Нагадаємо, що за результатами розгляду у Верховній Раді державний бюджет на 2026 рік не передбачає збільшення тижневого навантаження і переведення вчителів із безстрокових на строкові контракти. Документом передбачено з 1 січня 2026 року підвищення зарплати педагогічних працівників на 30%, а з 1 вересня 2026 року – ще на 20%.

Таким чином, з 1 січня 2026 року вчителі всіх спеціальностей, вихователі, асистенти вихователів, педагоги-організатори, практичні психологи, педагоги позашкільної освіти та інші педагогічні працівники закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійної освіти отримали підвищення заробітної плати на 30%.