7 мільйонів осіб «внутрішнього резерву»: Соболев розповів, кого ще можна залучити до ринку праці

У своєму недавньому дописі на Facebook міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев повідомив про те, що в Україні існує величезний потенціал для залучення нових працівників на ринок праці. За його словами, наразі в Україні працює 13,1 мільйона людей, проте лише 10,5 мільйона з них сплачують єдиний соціальний внесок. Це становить приблизно третину всього населення країни.

Соболев підкреслив, що в Україні є внутрішній резерв, який складає близько семи мільйонів осіб. До цього резерву входять внутрішньо переміщені особи працездатного віку, молодь, а також люди з інвалідністю, які наразі не залучені до ринку праці. Також до резерву відносяться українці до 60 років, які отримують пенсію, а також особи, що мають доглядові обов'язки.

Міністр зазначив, що уряд вже ухвалив перший пакет рішень у рамках нової політики зайнятості, що має на меті подолання дефіциту кадрів, з яким стикається більшість бізнесів в Україні. Ці принципи закладені в Стратегії зайнятості до 2030 року, і наразі Міністерство економіки розпочинає їх реалізацію через низку програм.

Запропоновані програми передбачають підготовку та професійний розвиток кадрів для оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей. Уряд планує запровадити державне співфінансування навчання під запит роботодавців через програму ваучерів, що дозволить покрити реальний попит на фахівців у різних сферах.

Для осіб старше 50 років реалізується проєкт під назвою «Досвід має значення», метою якого є допомога у швидкому поверненні до роботи через навчання, практику та короткі співбесіди. Цей проєкт покликаний підвищити конкурентоспроможність старших працівників на ринку праці.

Молоді підприємці віком від 18 до 25 років також отримують менторську підтримку та спрощений доступ до мікрогрантів, що дозволяє їм реалізовувати свої бізнес-ідеї. Крім того, учні та молодь віком 14-16 років проходять профорієнтацію у співпраці з UNICEF, що включає роботу з координаторами та відвідування роботодавців для отримання практичного досвіду.

Уряд також підтримав програму «Точка опори», яка надає допомогу бізнесу та працівникам у періоди простою, викликаного збройною агресією Російської Федерації. Одним із важливих аспектів цієї програми є спрощення процесу розірвання трудових договорів із роботодавцями на тимчасово окупованих територіях або в зонах бойових дій.

Крім того, впроваджується прогнозування потреб у фахівцях і робітничих кадрах, що дозволить ефективно планувати підготовку кадрів для економіки країни. Це є важливим кроком для забезпечення стабільного розвитку ринку праці в Україні.

Нагадаємо, що Кабінет Міністрів України також схвалив проєкт нового Трудового кодексу, який наразі готується до першого читання. Цей документ має на меті вдосконалення трудового законодавства та покращення умов праці в країні.

Фото: Олексій Соболев, Facebook

Приєднуйтесь до наших каналів у Telegram, Instagram та YouTube для отримання актуальних новин.