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Die Prinzipien von Jaroslaw Wedmed: Erfolgreiches Geschäft aufbauen

Anlässlich des Geburtstags von Jaroslaw Wedmed, dem Gründer der Kommunikationsagentur Postmen, erinnern wir uns an seine grundlegenden Prinzipien, die er in seiner Arbeit und seinem Leben anwandte. Diese Prinzipien prägen nicht nur die Richtung der Projekte, die nach seinem Tod weiterleben, sondern dienen auch als Leitlinien für die Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens.

Am Geburtstag von Jaroslaw Wedmed, dem visionären Gründer der Kommunikationsagentur Postmen, werfen wir einen Blick auf die wesentlichen Prinzipien, die er in seinem beruflichen und persönlichen Leben anwandte. Diese Prinzipien sind nicht nur der Kompass für die Projekte, die weiterhin bestehen, sondern auch wertvolle Orientierungshilfen für Unternehmer, die ein erfolgreiches Geschäft aufbauen möchten.

Das erste Prinzip, das Jaroslaw stets betonte, war der Aufbau eines Teams, das sich selbst hohe Ziele setzt. "Ohne Größe in jedem von uns, in jedem Mitarbeiter, ist es unmöglich, in Richtung solcher Ziele für das Unternehmen zu steuern", bemerkte er. Aus diesem Grund investierte er in die Anwerbung von Personen, die unkonventionell dachten. Jaroslaw war überzeugt, dass eine solide Wertebasis früher oder später diejenigen vereinen wird, für die sie von Bedeutung ist.

Das zweite Prinzip betrifft die Wichtigkeit, das Leben nicht auf die Zeit außerhalb des Büros zu verschieben. "Wo du bist, dort musst du das Leben aufbauen", sagte er. Jaroslaw investierte aktiv in das Büro und die Atmosphäre, um sicherzustellen, dass dieser Ort lebendig und angenehm für alle war. "Ich möchte, dass das Büro lebendig ist, dass die Menschen sich dort wohlfühlen, während sie arbeiten, und nicht erst, wenn sie es verlassen", betonte er.

Das dritte Prinzip, das Jaroslaw verfolgte, war die sogenannte Freeride-Strategie. Er glaubte, dass es wichtig ist, dorthin zu gehen, wo es keine Spuren gibt, da es in stark umkämpften Bereichen schwierig ist, erfolgreich zu sein. "Eine viel interessantere Idee könnte es sein, sich in die entgegengesetzte Richtung zu drehen und dorthin zu gehen, wo es beängstigend ist", stellte er fest.

Das vierte Prinzip, nach dem Jaroslaw lebte, war die Going-Far-Strategie. Er strebte stets danach, große Ziele zu erreichen, unabhängig davon, was er tat. "Wenn ich mit dem Sport beginne, dann ist es Ironman. Wenn ich auf das Laufen umschalte, dann ist es UTMB", erzählte er. Für Jaroslaw war Effizienz das Hauptziel, und er bewegte sich immer in diese Richtung.

Das fünfte Prinzip bezieht sich auf das Bewusstsein, dass der Weg zum Erfolg oft steinig sein kann. "Der Weg mit großen, abrupten Bewegungen ist oft der Weg zu Verletzungen", bemerkte er. Jaroslaw glaubte an eine nachhaltige Strategie, die kleine Schritte umfasst, aber einen ständigen Fortschritt ohne Rückschritte anstrebt.

Das sechste Prinzip betrifft die Ziele im Geschäft. Jaroslaw war der Meinung, dass viele Menschen anfangen, um Geld zu verdienen, aber das sind schwache Ziele. "Es ist am besten, wenn Sie verstehen, was Ihnen, Ihren Kollegen und Ihren Kunden beim Wachsen hilft", betonte er. Dieses Wachstum, um des Wachstums willen, ist weitaus wichtiger, als sich auf finanzielle Kennzahlen zu konzentrieren.

Das siebte Prinzip betrifft die Einstellung zum Glück. "Wenn Sie auf Glück setzen, ist das keine ernsthafte Wette", glaubte Jaroslaw. Er war überzeugt, dass es wichtig ist, eine langfristige Perspektive zu haben und sich nicht auf kurzfristige Erfolge zu konzentrieren.

Das achte Prinzip betrifft die Selbstverbesserung. "Wenn Sie sich schärfen, Ihre Muskeln in Ihrem Fachgebiet trainieren, führt das Sie nach oben", unterstrich er. Jaroslaw glaubte an das Prinzip der 10.000 Stunden, das sich auf das Erreichen von Meisterschaft in jedem Bereich bezieht.

Das neunte Prinzip besagt, dass der Weg niemals gerade ist. "Es gibt immer ein bisschen Auf und Ab", betonte er. Jaroslaw glaubte an die Bedeutung der Abwechslung zwischen intensiven Arbeitsphasen und Erholungszeiten.

Und schließlich das zehnte Prinzip: "Wenn bei Ihnen die Dinge nicht nach Plan laufen, laufen sie wahrscheinlich auch bei anderen nicht nach Plan." Jaroslaw war der Überzeugung, dass es wichtig ist zu verstehen, dass schwierige Zeiten nichts Einzigartiges sind.

Abschließend hinterließ Jaroslaw drei Ratschläge: Sei frei. Gehe weit. Habe Spaß auf dem Weg. Denn der Weg selbst ist alles, und es gibt nichts Wichtigeres als das, was während des Strebens nach dem Ziel geschieht.