Військова омбудсменка пояснила, чому після повернення із СЗЧ не можна обрати собі бригаду

Військова омбудсменка Ольга Кобилинська (Решетилова) в інтерв'ю РБК-Україна пояснила, чому військовослужбовці не можуть вільно обирати бригаду після повернення із Служби за контрактом (СЗЧ). Вона зазначила, що це рішення було прийнято через те, що переміщення військових стало звичною практикою, яка призвела до хаотичних змін у підрозділах.

"Так, не можна прийти, куди захотів. Чому так зробили? Тому що в якийсь момент переміщення через СЗЧ стало нормою: пішов у СЗЧ, опинився в новій частині і це перетворилося на такий броунівський рух", - пояснила Кобилинська. Вона підкреслила, що деякі підрозділи зловживали цим правом, намагаючись переманити до себе військовослужбовців, навіть надсилаючи їм алгоритми дій для переходу.

Ольга Кобилинська також наголосила, що така практика негативно впливає на планування та прогнозування військових підрозділів. "Це впливає на прогнозування і планування на тактичному, оперативному чи стратегічному рівні. Ти ніколи не можеш передбачити, яка кількість людей у тебе в конкретній частині чи на ділянці фронту. Так не має бути", - зазначила вона.

Крім того, військова омбудсменка спростувала чутки про те, що всіх військових, які повертаються із СЗЧ, автоматично відправляють у штурмові підрозділи. "Це неправда. Вони повертаються у частини пріоритетного комплектування", - підкреслила Кобилинська.

Вона пояснила, що розподіл військових залежить від актуальних потреб армії. "Наприклад, у якийсь момент 225, 425 чи 210 штурмові полки були в пріоритеті, то вони йшли туди. Але коли формувалася нова 160 бригада, то масово відправляли військовослужбовців до неї, бо вона була в пріоритетному комплектуванні. Коли готувалася до виходу 61 бригада, то в пріоритеті були вони", - зазначила вона.

Ольга Кобилинська також звернула увагу на проблему з виплатами для військових, які повертаються із СЗЧ, пов'язаною з оформленням документів. "Зараз величезна проблема в тому, що військовослужбовців, які повертаються із СЗЧ, із БРезів відряджають в інші військові частини, але пакету документів немає, бо його 'материнська' військова частина відмовляється їх надсилати. Він залишається без грошового забезпечення", - підкреслила вона.

За словами Кобилинської, одна з причин цієї ситуації полягає в небажанні командирів передавати документи, що часто пов'язано з людським фактором. "У нас 65 таких скарг. Зараз у ручному режимі вимагаємо повернути документи. Але ми бачимо системну проблему", - зазначила вона.

На її думку, вирішенням цієї проблеми може стати запуск інформаційно-комунікаційної системи "Імпульс", над якою працює Міністерство оборони. "Туди мають бути завантажені всі дані, і військовому не буде потрібна ця пачка документів в роздрукованому вигляді - все можна буде заповнити онлайн. Військова частина буде зобов'язана заповнювати всі дані в електронному вигляді, і тоді ця проблема зникне", - зазначила Кобилинська.

Кобилинська (Решетилова) також додала, що військовослужбовці, які проходять службу, переважно йдуть у СЗЧ ще на етапі військової підготовки або під час переведення з навчального центру до військової частини. Генеральний штаб ЗСУ спростив процес повернення військовослужбовців після самовільного залишення військової частини, запровадивши новий механізм призначення (переміщення), який не змінює умови повернення до служби після СЗЧ, але пропонує більш демократичний підхід у питанні переведення до обраної військової частини.

Зокрема, новий механізм передбачає електронне надсилання рекомендаційних листів, які не повинні використовуватися для переведення з бойової бригади, що виконує завдання на активній ділянці фронту, до військової частини з комфортнішими умовами служби.

На завершення, варто зазначити, що Міністерство оборони готує ряд рішень, які стосуються посилення піхоти, удосконалення системи контрактів у Силах оборони та реагування на випадки самовільного залишення частини, як було обговорено на нараді Президента Володимира Зеленського з міністром оборони Михайлом Федоровим.

Фото: Фейсбук/ lha Reshetylova

Приєднуйтесь до наших каналів Telegram, Instagram та YouTube.