Пенсійний вік в Україні фактично зростає, а ринок праці дедалі більше потребує пенсіонерів - депутат

Перший заступник голови Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Михайло Цимбалюк висловив свою думку щодо ситуації з пенсійним віком в Україні, зазначивши, що хоча формально пенсійний вік не підвищується, на практиці українці змушені працювати довше, ніж це передбачено законодавством.

За словами Цимбалюка, якщо людина досягла 60-річного віку, але не має 33 років трудового стажу, то вона вимушена продовжувати працювати до 63 або навіть 65 років. Цей факт свідчить про те, що реальність на ринку праці в Україні відрізняється від офіційних норм, і багато людей не мають можливості вийти на пенсію у звичний для них час.

Цимбалюк також звернув увагу на те, що така тенденція працювати після 60 років є характерною для міжнародної практики, де багато людей продовжують трудову діяльність навіть у похилому віці. Однак в Україні це, на жаль, є вимушеним кроком, оскільки низький рівень пенсій не дозволяє багатьом пенсіонерам забезпечити собі гідне життя. За оцінками, близько 2 мільйонів українців отримують мінімальну пенсію, що становить приблизно 2600 гривень, що фактично змушує їх шукати додаткові джерела доходу.

«Це говорить про те, що це виживання. Кожен, хто пішов на заслужений відпочинок, старається працювати», – підкреслив Цимбалюк, вказуючи на складну економічну ситуацію в країні.

Водночас, депутат зазначив, що питання офіційного підвищення пенсійного віку наразі не розглядається у парламенті. «Теперішнє скликання Верховної Ради не здатне проголосувати підвищення пенсійного віку, тому що це не є популярне рішення», – зазначив він, підкреслюючи, що політична ситуація не дозволяє вносити такі зміни.

Цимбалюк також звернув увагу на те, що війна в Україні суттєво вплинула на ринок праці. Значна частина працездатного населення була мобілізована, інші виїхали за кордон або тимчасово не працюють. Це призвело до того, що роботодавці стикаються з нестачею кадрів і змушені залучати людей старшого віку до роботи.

«Сьогодні центри зайнятості мають більше пропозицій, ніж попиту... роботодавці повертаються до пенсіонерів, які за станом здоров’я хочуть ще працювати», – зазначив Цимбалюк, підкреслюючи, що попит на працівників старшого віку зростає.

Цимбалюк також навів дані, згідно з якими кількість працюючих пенсіонерів в Україні суттєво зросла і наразі становить близько 2,8 мільйона осіб, що є значно більшим показником, ніж до 2022 року. Це свідчить про те, що дедалі більше людей похилого віку готові продовжувати працювати, незважаючи на свій вік.

Окремим викликом, як зауважив депутат, стане повоєнний період, оскільки очікується, що ринок праці вимагатиме ще більше працівників. Проте, за його словами, вимоги до умов праці та рівня оплати зростуть. «Багато людей, які демобілізуються, не захочуть повертатися до попередньої професії... вони захочуть інший рівень оплати, бо більше цінуватимуть свою працю», – вважає парламентарій.

Цимбалюк також зазначив, що держава вже вживає заходів для стимулювання перенавчання ветеранів, проте питання їхньої інтеграції в економіку та відповідність зарплат очікуванням залишатиметься одним із ключових викликів після завершення війни.

Раніше міністр соціальної політики, сім’ї та єдності Денис Улютін у своєму інтерв’ю Укрінформу також підтвердив, що питання підвищення пенсійного віку в Україні наразі не стоїть на порядку денному.

Фото: Facebook/Батьківщина Львівщини

Приєднуйтесь до наших каналів Telegram, Instagram та YouTube.