Міносвіти працює над підвищенням на 50% зарплати наукових працівників у 2026р. – Курбатов

Міністерство освіти і науки України активно працює над ініціативою щодо підвищення заробітної плати наукових працівників на 50% у 2026 році. Про це повідомив заступник міністра Денис Курбатов в ексклюзивному інтерв'ю агентству "Інтерфакс-Україна". За його словами, середня заробітна плата в науковій сфері наразі становить приблизно 15-18 тисяч гривень, хоча є й випадки нижчих окладів. Курбатов зазначив, що навіть цей середній показник є занадто низьким, а деякі науковці отримують значно вищі зарплати завдяки залученню зовнішнього фінансування, грантових проєктів Європейського Союзу та коштів бізнесу.

Зокрема, молоді спеціалісти, які тільки розпочинають свою кар'єру в науці, отримують близько 10-12 тисяч гривень. Це викликає занепокоєння, оскільки такі суми не відповідають важливості та складності наукової роботи. Заступник міністра наголосив, що в рамках підвищення зарплат науково-педагогічним працівникам університетів, яке було здійснене на 30% на початку року, Міносвіти обрало інший підхід для наукових установ.

Курбатов розповів, що для наукових установ було впроваджене базове фінансування, яке залежить від результатів атестації. Це дозволило виділити додаткові 3 мільярди гривень на науку, які розподіляються не лише за кількістю працівників або розміром установи, а, насамперед, за успіхами та досягненнями, отриманими в процесі атестації. Завдяки цьому кращі працівники можуть отримувати до 10 тисяч гривень додатково до своєї зарплати щомісяця.

Курбатов також повідомив, що на зустрічі з прем'єр-міністром та президентом обговорювалися плани щодо подальшого аналізу цієї моделі. За результатами першого кварталу Міносвіти планує підготувати пропозиції щодо збільшення загальної рамки зарплат науковців на 30% плюс 20% у 2026 році. "Сподіваємося на підтримку й у парламенті. Тобто ми хочемо підняти загальну базу до 50%, водночас додаткова частина, яка надійшла через атестації, також залишиться", – зазначив він.

Курбатов додав, що до травня планується підготувати пропозицію щодо необхідних коштів для реалізації моделі підвищення зарплат на 30% у 2024 році та 20% у 2026 році, наприклад, з 1 червня або 1 липня. Він висловив надію, що це вдасться реалізувати, незважаючи на складну фінансову ситуацію в країні.

Окрім того, заступник міністра розповів, що в рамках конкурсу державного замовлення на науково-технічну продукцію планується закласти норму про зарплату до 35 тисяч гривень для наукових працівників. Це ще один крок до покращення умов праці в науковій сфері.

Нагадаємо, що з 1 січня 2023 року для педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти вже було підвищено посадові оклади на 30%, а з вересня 2023 року планується ще одне підвищення на 20%. Це свідчить про зусилля Міністерства освіти і науки України щодо поліпшення фінансового становища науковців та підтримки розвитку науки в країні.