Кількість вакансій для програмістів зросла на 30%

Згідно з новими даними, кількість вакансій для інженерів-програмістів з початку 2026 року зросла на 30%. Це зростання є найбільшим за останні три роки і більш ніж удвічі перевищує показники спаду, які спостерігалися у 2023 році. Таку інформацію повідомляє видання Business Insider, посилаючись на дослідження аналітичної компанії TrueUp.

Станом на момент публікації, у сфері розробки програмного забезпечення було близько 67 тисяч відкритих вакансій. Ці дані частково суперечать поширеній думці про те, що штучний інтелект масово витісняє людей з робочих місць. Однак дослідники наголошують, що ситуація на ринку праці може бути складнішою для самих кандидатів, які намагаються знайти роботу.

Зокрема, у лютому цього року ринок акцій короткочасно просів після публікації спекулятивного матеріалу, в якому йшлося про можливе зростання безробіття через впровадження технологій штучного інтелекту. У цьому матеріалі припускали, що рівень безробіття у США може сягнути 10,2% через заміну офісних працівників новими технологіями.

Попри зростання кількості вакансій, експерти радять не робити поспішних висновків. За останні роки пошук роботи у різних сферах, не лише в ІТ, ускладнився через наявність фейкових вакансій та автоматизовані системи відбору. Це призводить до того, що кандидати стикаються з труднощами у процесі найму.

Журналістка Енні Лорі зазначає, що молоді люди все частіше використовують ChatGPT для написання резюме, тоді як HR-системи застосовують штучний інтелект для їх перевірки. У результаті, процес найму фактично стає менш ефективним, оскільки не завжди наймаються найкращі кандидати, а ті, хто краще підлаштовується під алгоритми відбору.

Інша журналістка, Елеанор Марголіс, підкреслює, що процес найму настільки автоматизований, що виникає враження, ніби роботу отримують не найкращі кандидати, а ті, хто краще адаптується до системи. Це викликає занепокоєння щодо якості кандидатів, які проходять відбір.

Окрім того, змінюється і сама робота програмістів. Дослідження показують, що інструменти штучного інтелекту можуть збільшувати обсяги створення програмного забезпечення. Наприклад, кількість нових застосунків у магазині Apple App Store зросла на 30% з 2024 до 2025 року, що свідчить про активний розвиток цієї сфери.

Один із інженерів Google, який побажав залишитися анонімним, висловив занепокоєння щодо масового створення коду, зазначивши, що це може негативно вплинути на якість програмного забезпечення. За його словами, хоча ідея про те, що кожен може писати код, звучить привабливо, велика кількість неякісного програмного забезпечення шкодить усім учасникам ринку.

Дослідники також припускають, що так званий «ефект vibe coding» може вже створювати нові робочі місця, але це не означає, що ситуація на ринку праці стала кращою. Тому важливо продовжувати моніторити розвиток ринку праці та вплив технологій на зайнятість у цій сфері.