«Можливо, дасть певний результат». Рейтерович прокоментував слова Веніславського про пошук рекрутів підприємствами

Політолог Ігор Рейтерович в інтерв'ю Radio NV прокоментував заяву члена комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Федора Веніславського про те, що підприємства мають шукати рекрутів, щоб забронювати своїх працівників. « Я не виключаю, що ми побачимо ще один блок, який буде в цій реформі мобілізації. Він поки не був озвучений саме з прив’язкою до Міністерства оборони, але його озвучували деякі інші люди — народні депутати, які люблять вкидати в публічний простір певні наративи, які є у влади, для перевірки. Я маю на увазі і заяву пана [Федора] Веніславського, [народного депутата фракції Слуга народу, член комітету ВРУ з питань нацбезпеки, оборони та розвідки], про те, що підприємства самі повинні шукати рекрутів для того, щоб бронювати своїх співробітників», — заявив Рейтерович в ефірі Radio NV . Він зазначив, що заява Веніславського відновила дискусію про « економічну мобілізацію», яка передбачає, що підприємства платитимуть додаткові кошти, щоб бронювати своїх працівників, а за ці кошти шукатимуть рекрутів і фінансуватимуть Збройні сили України. За словами Рейтеровича, це питання є «дуже болючим» і багато людей таку ідею не приймають, бо її логіка несправедлива і полягає в тому, що служитимуть бідні. « Але якщо правильно до цього підійти і спробувати якось це розглянути в іншому контексті, можливо, це дасть певний результат. І цей результат можна буде використати на практиці. Ходили ж на початку чутки, пов’язані з новим міністром оборони, що перевагу будуть віддавати службі іноземців. Більше наймати іноземців в Збройні сили України для того, щоб вони професійно служили, отримували гроші. Не виключено, що ця історія знов повернеться, але в якому форматі? Що на найм треба гроші, значить, бізнес буде ці гроші давати, бронювати працівників, а за ці гроші будуть наймати іноземців. Можливо, буде така логіка», — припустив політолог. В опублікованому 22 квітня інтерв'ю UKRLIFETV Веніславський заявив, що одним із варіантів реформи мобілізації може бути модель, за якої підприємства отримуватимуть можливість забронювати ключових працівників шляхом залучення нових людей до служби — як громадян України, так і іноземців. « Підприємство, яке має фінансові можливості, для того, щоб забронювати власного працівника, повинно привести рекрутингом, не шляхом мобілізації, а рекрутингом 3−5−10 чоловік. Я не знаю, українців чи іноземців, це вже питання третє. Тобто показати, що підприємство зацікавлене у своїх працівниках. І воно не просто дає гроші, а воно дає конкретних людей, які готові служити й готові замінити тих, хто цінний для підприємства. Це один з варіантів, і він точно не буде порушувати принцип справедливості», — пояснив цю ідею нардеп. Теги:   Війна Росії проти України Мобілізація Рекрутинг Федір Веніславський Радіо NV Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter