На Буковині збільшать кількість рекрутингових центрів: в ОВА змінюють підхід до мобілізації

Про це під час пресконференції розповів начальник Чернівецької ОВА Руслан Осипенко, передає Укрінформ. Відповідаючи на питання журналістів про стан мобілізації в регіоні і чи не планують посилювати мобілізаційні заходи, голова ОВА зазначив: "Війна триває і бойові завдання повинні ми виконувати. План залишається незмінним. Але є певні підходи щодо мобілізаційного процесу. Зараз виконувати обов'язки керівника ТЦК області прийшов бойовий офіцер. У мене вже були робочі зустрічі і ми узгодили певний план заходів. Я акцентував увагу щодо порушень певних норм законодавства. Це пов'язано із бусифікацією. Адже це підриває імідж військових. Ви бачите, яке ставленні людей до цих процесів. Водночас, ми повинні розуміти, що наш обов'язок - це доукомплектувати наші бойові бригади, які виконують бойові завдання", - сказав Осипенко. За його словами, акцент у подальшому процесі мобілізації в області робитиметься на якісному відборі. Для цього хочуть збільшити кількість рекрутингових центрів, які набиратимуть більш мотивованих людей. Відтак у них буде більш професійне ставлення до підготовки майбутніх воїнів. Як повідомляв Укрінформ, у Верховній Раді зареєстрували проєкт закону , який передбачає обов’язкове носіння нагрудних жетонів з індивідуальним номером для військовослужбовців ТЦК та СП, а також встановлює правила їхньої ідентифікації під час спілкування з громадянами. Приєднуйтесь до наших каналів Telegram , Instagram та YouTube .