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Ernst & Young setzt Unterstützung für Unternehmen in der Ukraine fort

Die Beratungsfirma Ernst & Young, Teil der renommierten 'Big Four' der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, bleibt in der Ukraine aktiv und konzentriert sich darauf, Unternehmen in schwierigen Zeiten zu unterstützen.

Die Beratungsfirma Ernst & Young, die Teil der renommierten 'Big Four' der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ist, setzt ihre Aktivitäten in der Ukraine fort und legt einen besonderen Fokus auf die Unterstützung von Unternehmen in diesen herausfordernden Zeiten. In einem Interview mit NV betonte der Managing Partner von EY in der Ukraine, Bohdan Jarmolenko, die Wichtigkeit der Unterstützung von Unternehmen in dieser schwierigen Phase.

„Wir helfen Unternehmen, diese Welt besser zu machen. Das ist das Motto unserer Organisation. Was machen wir? Wir sind in der Regel als Wirtschaftsprüfer bekannt. Aber heute macht die Wirtschaftsprüfung nur 30 % unseres Geschäfts aus. Weitere 30 % entfallen auf Steuer- und Rechtsberatung. Und 40 % sind Consulting: Managementberatung, IT und Unternehmensfinanzen. Das bedeutet Bewertungen, M&A, Due Diligence“, erklärte Jarmolenko und hob die Vielfalt der Dienstleistungen hervor, die das Unternehmen anbietet.

Auf die Frage nach den Veränderungen in der Preispolitik seit Beginn des großangelegten Krieges bemerkte der Managing Partner von EY in der Ukraine: „Zunächst fiel der durchschnittliche Stundensatz. Aber jetzt steigt er, weil es Inflation gibt. Wir erhöhen die Gehälter unserer Mitarbeiter, dementsprechend steigt der Preis.“ Dies zeigt, dass sich das Unternehmen an die neuen wirtschaftlichen Realitäten anpasst, insbesondere an die steigenden Kosten für die Personalhaltung.

Jarmolenko stellte auch fest, dass nach Beginn des Krieges die Anzahl der Projekte, die nicht kommerzieller Natur sind, sondern darauf abzielen, den öffentlichen Sektor zu unterstützen, zugenommen hat. „Das sind Projekte internationaler Organisationen, die der Ukraine helfen, sich zu reformieren“, betonte er und wies auf die Bedeutung internationaler Hilfe in Kriegszeiten hin.

In Bezug auf die Einkommensstruktur des Unternehmens stellte Jarmolenko fest, dass sich der Markt erheblich verändert hat: „Ich würde sagen, die Struktur des Marktes hat sich geändert. Früher machte die Wirtschaftsprüfung 50 % unseres Geschäfts aus – bis zu den 2010er Jahren. Und das war auch bei unseren Kollegen der Fall. Aber wenn der Markt stabiler wird, steigt der Anteil der Beratungsprojekte. In den ukrainischen Gegebenheiten ist ein erheblicher Teil – Projekte zur Unterstützung des Staates.“ Dies zeigt, dass EY aktiv in Projekte involviert ist, die darauf abzielen, staatliche Reformen zu unterstützen.

Es ist wichtig zu betonen, dass EY keine staatlichen Mittel für seine Projekte erhält. „Die Projekte werden durch internationale Finanzorganisationen finanziert, wie die Europäische Bank für Wiederaufbau und Entwicklung, die Weltbank, die Europäische Union oder die Agentur USAID, die fast die Finanzierung von Projekten eingestellt hat“, erklärte Jarmolenko und hob hervor, dass internationale Unterstützung für die Entwicklung des Landes von entscheidender Bedeutung ist.

Der Managing Partner sprach auch über die Kundenbasis des Unternehmens: „70 % unserer Kunden sind internationale Unternehmen und Organisationen. Jede internationale Firma, die Sie kennen, ist wahrscheinlich unser Kunde, sei es für Steuerdienstleistungen oder für Dienstleistungen im Bereich Human Resources Management.“ Dies zeigt, dass EY starke Verbindungen zu internationalen Partnern hat, die es dem Unternehmen ermöglichen, wettbewerbsfähig zu bleiben.

Auf die Frage nach der Anzahl der Mitarbeiter in der Ukraine bemerkte Jarmolenko: „Wir haben in der Ukraine etwa 630 Mitarbeiter. Zum Vergleich: In Polen wird es fünf- bis sechsmal mehr sein. Aber deren Einnahmen werden 10 bis 12 Mal höher sein als unsere.“ Dies unterstreicht den Unterschied im Geschäftsumfang in der Ukraine und den Nachbarländern wie Polen.

Der Managing Partner erklärte, warum eine solche Situation besteht: „Dort ist die Wirtschaft einfach viel größer. Der Schlüssel ist der durchschnittliche Stundensatz. In Polen und im Baltikum ist dieser Wert doppelt so hoch wie in der Ukraine.“ Dies zeigt, dass es in der Ukraine Potenzial für Wachstum gibt, aber dafür müssen eine Reihe wirtschaftlicher und sozialer Probleme gelöst werden.

Abschließend ist festzuhalten, dass Ernst & Young als eines der führenden Beratungsunternehmen weiterhin eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Unternehmen in der Ukraine spielt und ein breites Spektrum an Dienstleistungen anbietet, die Unternehmen helfen, sich an die neuen Bedingungen anzupassen und in schwierigen Zeiten Stabilität zu bewahren.