Понад 113 тисяч активних вакансій. В Україні оновили підхід до працевлаштування ветеранів — що змінилося

Оновлені підходи та можливості для професійної реалізації ветеранів і ветеранок презентували в Києві під час заходу Кар’єра ветерана: інструменти працевлаштування та підтримки . Про це повідомляє пресслужба Мінветеранів. Ініціатива спрямована на посилення співпраці між державними структурами, бізнесом і ветеранською спільнотою для формування ефективної системи працевлаштування військовослужбовців після повернення до цивільного життя. Станом на початок травня 2026 року на платформі вже: Для роботодавців Кар'єра ветерана забезпечує прямий доступ до резюме кандидатів, а також до бази знань щодо особливостей ветеранського працевлаштування. Сервіс є безкоштовним і доступним навіть для малого бізнесу. Раніше повідомлялося, що Верховна Рада 31 липня 2025 року ухвалила законопроєкт про ветеранське підприємництво , наприкінці серпня його підписав президент Володимир Зеленський. Більшість положень закону набуде чинності через пів року після підписання, з 25 лютого 2026-го. За цей час уряд має ухвалити нормативно-правові акти на його розвиток та розробити й затвердити Державну цільову програму з підтримки ветеранського підприємництва на 2026−2028 роки, яка визначатиме перелік стимулів і пільг для такого бізнесу. Бізнес-спільноти вимагають удосконалити закон про ветеранське підприємництво . У січні 2026 року бізнес відкрив понад 65 тисяч вакансій для захисників України . Теги:   Ветерани Працевлаштування Ринок праці Вакансії Збройні Сили України (ЗСУ) Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter