Зміни незначні. Найм знизився на 20% з 2022 року, але це не через ШІ - дані LinkedIn

Найм працівників у світі скоротився приблизно на 20% із 2022 року, свідчать дані LinkedIn. У компанії заявляють, що наразі не бачать впливу штучного інтелекту на цей процес і пов’язують спад насамперед зі зростанням відсоткових ставок. Про це пише видання TechCrunch . Про це розповів головний юрист і директор із глобальних питань LinkedIn Блейк Ловіт під час саміту Semafor World Economy. За його словами, LinkedIn аналізує дані понад мільярда користувачів, компаній, вакансій і навичок, що дає змогу бачити ситуацію на ринку праці в реальному часі. Компанія перевірила, чи впливає штучний інтелект на робочі місця, але поки що такого впливу не зафіксувала. Він пояснив, що якби ШІ вже суттєво змінював ринок, це було б помітно в галузях, про які найчастіше говорять, зокрема у сфері підтримки клієнтів, адміністративній роботі чи маркетингу. Але таких змін наразі не видно. За його словами, найм справді знизився, але не сильніше в цих сферах. Також дані LinkedIn не показують більшого падіння найму серед молоді, яка тільки починає кар'єру, порівняно з людьми середнього або старшого віку. Водночас Ловіт зазначив, що ситуація може змінитися. Він попередив, що за останні роки вимоги до навичок для середньої роботи вже змінилися на 25%, а до 2030 року цей показник може зрости до 70% через розвиток штучного інтелекту. Навіть якщо людина не змінює роботу, її обов’язки можуть поступово змінюватися, підсумував він. Теги:   Штучний інтелект Робочі місця LinkedIn Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter