Британець отримав компенсацію від свого колишнього роботодавця — його звинуватили у роботі під час лікарняного й звільнили

Працівника британської компанії звільнили після того, як роботодавець вирішив, що він нібито працював під час лікарняного - хтось помітив, що він підіймає мішок картоплі. Про це повідомляє The Mirror. Інцидент трапився в англійському місті Сент-Хеленс. Алан Джонс працював Pilkington UK Limited поки його не звільнили за «грубе порушення трудової дисципліни». Хтось з працівників помітив, як під час своїх вихідних через стан здоров’я Джонс допомагав знайомому під час сільськогосподарських справ. Він нібито був у робочому одязі та взутті й ненадовго підняв невеликий мішок картоплі та передав шланг. Цей момент навіть зафіксували на відео. У компанії подумали, що Алан під час своїх лікарняних підпрацьовує на іншій роботі й вирішили звільнити його. Алан Джонс подав позов на компанію про дискримінацію за ознакою інвалідності. Суд встановив, що роботодавець ухвалив рішення на основі припущень, не перевіривши актуальні медичні дані. У 2021 році суд став на бік працівника, але компанія подала апеляцію — у 2023 році її відхилили. У результаті Pilkington UK зобов’язали виплатити йому понад £329 000 компенсації. Теги:   Велика Британія Звільнення Компенсация Інвалідність Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter